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牢牢把握人才引领发展的战略地位全力打造人才生态最优市

来源:M88明升官网 | 时间:2018-09-08

  昨天上午,市委书记奚明在市委人才工作领导小组会议上强调,要牢牢把握人才引领发展的战略地位,全力打造人才生态最优市,为高质量发展提供更加有力的人才保障。市委副书记、市长潘银浩主持会议,市领导韩柏顺、林伟、毛丕显、潘帅轶等出席会议。

  奚明指出,近年来,我市始终坚持党管人才原则,深入实施“人才强市”战略,全市高层次人才突破6000人,“国千”“省千”专家分别达66位、30位,人才工作连续多年获得省考核优秀和宁波考核金奖,成效显著。

  奚明强调,在下步人才工作中,必须始终突出人才引领发展的战略地位,强化开放揽才、产业聚智导向,扎实做好“引育用留”各环节工作,全力打造人才生态最优市。要进一步增强人才的政治认同感,坚持党管人才原则,加强政治引领和政治吸纳,实现增“人数”与得“人心”的有机统一。要进一步做大人才队伍的供给端,广泛集聚更多人才,注重培养本地人才,把人才这篇文章做大做好。要进一步搭好才尽其用的大舞台,打造好重大产业平台、科技研发平台和企业研发平台,强化平台对人才的吸附效应,更好地满足人才的发展需求。要进一步健全人才发展的好机制,积极调动用人单位的积极性,充分激发各类人才的创造性,最大限度释放人才创新创造活力。要进一步当好服务人才的“店小二”,让人才“受重视”“得实惠”“有地位”,用最大真情、尽最大努力满足人才的合理需求。要进一步拉紧齐抓共管的责任链,相关单位要牢固树立“抓好人才是本职、抓不好人才是失职”的理念,认真贯彻落实上级和市里关于人才工作的一系列决策部署,全力招揽人才、服务人才,真正把人才工作抓实抓好。

  潘银浩在贯彻落实会议精神时指出,要精准定向抓落实,咬定打造人才生态最优市这个目标方向不动摇,强化人才工作的精准度,围绕打造先进制造业高地作好引人育人工作;要扛起责任抓落实,强化效率意识、目标意识,进一步细化方案、完善举措,确保各项任务落地见效;要统筹协作抓落实,加强配合联动,健全协作机制,充分调动各方面的工作积极性、主动性,合力推动我市人才工作实现新跨越。

  市委常委、组织部部长林伟传达了全国、全省、宁波组织工作会议上有关人才工作的精神。会议还听取了近年来全市人才工作情况和下步工作思路汇报,通报了2018年全市人才工作要点及重点任务清单,审议讨论了我市人才工作相关政策文件。